Theo báo cáo, trong năm 2024, mặc dù còn gặp nhiều khó khăn và tình hình dịch bệnh diễn biến phức tạp nhưng ngành y tế Cà Mau đã có nhiều nỗ lực cố gắng, hoàn thành tốt nhiều chỉ tiêu được giao. Theo đó, số giường bệnh/vạn dân thực hiện đạt 31; Tỷ lệ bao phủ bảo hiểm y tế 93,5% đạt 100% kế hoạch (cùng kỳ 92,5%); Duy trì 100% xã, phường, thị trấn đạt tiêu chí quốc gia về y tế; Duy trì 100% trạm y tế có bác sĩ và nữ hộ sinh hoặc y sĩ sản nhi phục vụ; Số bác sĩ, dược sĩ/vạn dân 15,4 người (bác sĩ 13,1 và dược sĩ 2,3 người), đạt 100% chỉ tiêu kế hoạch; Tỷ lệ suy dinh dưỡng trẻ em dưới 5 tuổi (cân nặng/tuổi) giảm còn 10,2%, đạt 100% chỉ tiêu kế hoạch; Tỷ lệ tiêm chủng đầy đủ cho trẻ em dưới 1 tuổi 79,4%.... Các mặt công tác khác như khám chữa bệnh, dự phòng, an toàn vệ sinh thực phẩm... cũng được triển khai thực hiện và đạt nhiều kết quả khả quan.

 Phương hướng hoạt động năm 2025, ngành y tế Cà Mau tiếp tục phấn đấu giảm tỷ lệ mắc và tử vong do bệnh, dịch bệnh. Tiếp tục triển khai các giải pháp tích cực phòng, chống và điều trị có hiệu quả dịch bệnh lưu hành tại địa phương, theo dõi chặt chẽ diễn biến các bệnh dịch mới phát sinh để có biện pháp phòng, chống hiệu quả, góp phần phát triển kinh tế - xã hội, tăng tuổi thọ người dân, cải thiện các chỉ số sức khỏe cơ bản. Nâng cao năng lực và hiệu quả hoạt động của hệ thống y tế, tạo nền tảng vững chắc để tiếp tục phát triển hệ thống y tế công bằng, hiệu quả, chất lượng và bền vững, đáp ứng nhu cầu chăm sóc sức khỏe của nhân dân.

Phát biểu chỉ đạo tại Hội nghị, Phó Chủ tịch UBND tỉnh Nguyễn Minh Luân yêu cầu ngành y tế tỉnh tế tập trung triển khai thực hiện một số việc trọng tâm như sau:

 Khẩn trương sắp xếp tổ chức bộ máy của ngành tinh gọn, hoạt động hiệu lực, hiệu quả theo Nghị quyết số 18-NQ/TW của Ban Chấp hành Trung ương khóa XII và các văn bản chỉ đạo của Trung ương, của tỉnh.

Tiếp tục phát triển và nâng cao chất lượng dịch vụ khám, chữa bệnh. Năng cao tinh thần thái độ phục vụ người bệnh, thực hiện tốt quy định về Quy tắc ứng xử của công chức, viên chức, người lao động làm việc tại các cơ sở y tế.

 Có kế hoạch đào tạo phát triển nguồn nhân lực y tế cả về số lượng và chất lượng, đào tạo bác sĩ chuyên khoa sâu, ngành hiếm.

Khẩn trương thực hiện chi trả phụ cấp ưu đãi nghề cho các nhân viên y tế theo quy định; Đồng thời thực hiện việc thu hồi số tiền đã chỉ trả phụ cấp ưu đãi nghề cho các các đối tượng chưa đúng quy định. Chỉ đạo các cơ sở y tế nâng cao năng lực quản lý tài chính, đảm bảo chặt chẽ.

Tiếp tục hoàn thiện các dự án đầu tư nâng cao năng lực hệ thống y tế, đầu tư xây dựng, nâng cấp, sửa chữa cơ sở vật chất, mua sắm bổ sung trang thiết bị y tế cho các cơ sở y tế, Chuẩn bị các điều kiện tiếp nhận, đưa vào sử dụng bệnh viện 1.200 giường.

Đẩy mạnh chuyển đổi số y tế. Ứng dụng công nghệ thông tin tin trong hoạt động quản lý, điều hành; đặc biệt là quản lý khám chữa bệnh và thanh, quyết toán bảo hiểm y tế. Thực hiện tốt Quản lý hồ sơ sức khỏe điện tử, bệnh án điện tử,...

Triển khai thực hiện tốt chức năng, nhiệm vụ mới nhận từ Ban Bảo vệ sức khoẻ cán bộ tỉnh và Sở Lao động- Thương binh và Xã hội.

Có quy chế phối hợp giữa Sở Y tế và Ủy ban nhân dân huyện, thành phố sau khi chuyển giao Trung tâm y tế về Ủy ban nhân dân huyện, thành phố quản lý.