Theo bác sĩ Hồ Thanh Đảm, Trưởng Khoa Truyền thông – Giáo dục sức khỏe, Trung tâm Kiểm soát bệnh tật tỉnh Cà Mau, kết quả khảo sát năm 2024 cho thấy 88% cơ quan, đơn vị trên địa bàn đã thành lập Ban Chỉ đạo liên ngành về PCTHTL; trong đó hơn 93% thành viên được phân công nhiệm vụ cụ thể, có cơ chế phối hợp, chia sẻ thông tin trong triển khai Luật PCTHTL. Khoảng 70% cơ quan, đơn vị duy trì phối hợp liên ngành với các tổ chức liên quan nhằm nâng cao hiệu quả hoạt động.

Công tác xây dựng môi trường làm việc không khói thuốc được triển khai khá đồng bộ. Có 84% cơ quan, đơn vị đưa quy định cấm hút thuốc vào nội quy; 88% treo biển “Cấm hút thuốc” ở vị trí dễ quan sát như lối đi, hành lang, phòng họp. Đáng chú ý, các phòng làm việc, phòng họp là những nơi tuân thủ tốt nhất, đạt tỷ lệ hơn 81%. Tuy nhiên, tỷ lệ đơn vị bố trí khu vực riêng cho người hút thuốc vẫn thấp, chỉ khoảng 20%, chủ yếu trang bị thêm dụng cụ chứa tàn thuốc, thiết bị phòng cháy chữa cháy và biển báo theo quy định.

Về tổ chức thực hiện, khoảng 64% cơ quan, đơn vị đã ký cam kết xây dựng môi trường làm việc không khói thuốc; hơn 50% phân công cán bộ theo dõi, báo cáo kết quả định kỳ. Dù vậy, chỉ có 16% đơn vị có biện pháp xử lý vi phạm cụ thể, phần lớn mới dừng ở mức nhắc nhở, chưa áp dụng chế tài mạnh như xử phạt hành chính hoặc trừ điểm thi đua. Việc thiếu biện pháp xử lý nghiêm khiến một số nơi hiệu quả thực hiện chưa cao.

Theo bác sĩ Hồ Thanh Đảm, công tác PCTHTL vẫn gặp khó khăn do việc giám sát, thanh tra chưa thường xuyên; nguồn nhân lực hạn chế; hướng dẫn cụ thể về thẩm quyền và biện pháp xử phạt còn thiếu. Điều này làm cho việc xử lý vi phạm chưa thật sự quyết liệt, ảnh hưởng đến kết quả chung.

Để nâng cao hiệu quả trong thời gian tới, bác sĩ Đảm cho rằng cần đẩy mạnh tuyên truyền về tác hại của thuốc lá trên các phương tiện truyền thông; đồng thời tăng cường giáo dục, vận động cán bộ, công chức, viên chức và người lao động thực hiện nghiêm quy định cấm hút thuốc, hình thành thói quen tốt và nét văn hóa nơi công sở.

Cùng với đó, các cơ quan cần mở rộng và nâng cao chất lượng các lớp tập huấn, hội nghị chuyên đề về PCTHTL; tăng cường phối hợp giữa ngành y tế, giáo dục, công an và các đoàn thể trong công tác kiểm tra, giám sát, xử lý vi phạm. Việc đưa tiêu chí “nơi làm việc không khói thuốc” vào đánh giá thi đua, khen thưởng hằng năm cũng là động lực thúc đẩy phong trào lan tỏa sâu rộng.

Với sự quan tâm chỉ đạo của chính quyền và sự đồng thuận của cộng đồng, phong trào xây dựng môi trường làm việc không khói thuốc tại Cà Mau đang phát triển ngày càng mạnh mẽ, góp phần bảo vệ sức khỏe, giảm bệnh tật do thuốc lá gây ra và hướng tới môi trường sống trong lành, hiện đại.